链家地产上海租房（新人在链家地产好做吗）
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链家地产上海租房
值得信任。上海链家省心租房提供的房屋信息准确真实可靠，而且房屋没有任何的虚假宣传，并且租房的时候也能够提供看房服务，是一家非常值得信任的租房平台。在租房的时候一定要签署合同，并且在合同当中要列清所有的条款，而且也要对房屋内的一些设施进行检查，防止后期出现损坏不能让房东进行维修。
新人在链家地产好做吗
链家工作7年了，也带过不少新人了。感觉新人最大的问题，就是总是着急要开单，但是很多人却在本来应该提升自己基本功的大好时期放弃了。不开单的时候，要一直思考，主动找事情做，不要让自己停下来。还要，跟客户保持紧密的联系，但是不要随时推荐房源信息，可以节假日问候以及一些生活中的闲聊，要在聊天的中间给客户推荐合适的项目信息。慢慢取得客户的信任，客户会在需要地产专业知识的时候，主动询问你，把控权掌握在顾问的手中。经验之谈，希望能够帮助你。
找链家和找德佑一样吗
贝壳链家德佑区别是：身份不同。链家与德佑随说共用一个平台和作业模式，但确存在本质上的不同，首先从组织架构上就定义出身的巨大区别，链家无疑是贝壳的嫡系部队。
链家属于公司直营模式，组织架构严谨，上下级关系明确，德佑属于加盟模式，加盟门框并不高，只需少部分启动资金与人员就可以开发门店，和其它行业加盟的区域保护不同，德佑加盟几乎无限制，只要你想干，随便哪个位置都可以，至于干的好不好，那就全凭本事啦！
业者素质的区别，链家试用期动辄五千块钱的底薪，对刚参加工作的大学生肯定是一个不小的诱惑，老板的高价钱肯定也意味的高标准，高要求，最早的地产江湖对从业者的学历几乎没有要求，但时代在进步，谁会想到被大众不太看得上的职业，现在已经是专科，或本科学历的要求。
招收高学历员工自然大有好处，无论从气质还是颜值或者学习能力方面，链家从业者都更胜一筹，毕竟受过高等教育还是有点不一样的。
德佑从管理上来讲属于加盟模式，自然每个门店的老板才是真正的掌权者，即使上面也有总监和大区经理，但更多的属于顾问式或者说层级的连接者，并不参与日常的业务管理工作。
德佑的从业者和链家的区别就是对从业人员要求不是那么严格，毕竟自己当老板只要能创造收益，管你什么学历和出身，赚钱才是王道，那么德佑的从业者都是哪里来的呢。
更多的是其它同业的跳槽者，以及一些管理者，带队伍加盟的也不在少数，虽然整体学历水平不高，但在这个行业深耕多年的老经纪人不在少数，这也就是很多德佑门店业绩十分突然的原因。
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